Năng suất lao động của Việt Nam đang thấp hơn so với các nước trong khu vực. Trong khi đó có nhiều yếu tố quyết định đến tăng năng suất lao động của Việt Nam. Hiện nay, năng suất lao động của nước ta năm 2017 là 4.019 USD, trong khi Thái Lan là 11.633…….
Nguyên nhân khiến năng suất lao động của Việt Nam ở mức thấp
Mức tăng trưởng năng suất lao động của nước ta còn hạn chế và năng suất lao động vẫn đang là vấn đề gây ‘đau đầu’ cho các nhà quản lý. Báo cáo Thường niên Kinh tế Việt Nam 2018 do Viện Nghiên cứu Kinh tế và Chính sách (VEPR) và GS Kenichi Ohno thuộc…….
Mía đường tồn kho lớn: Đối diện khó khăn hay phá sản?
Kết thúc niên vụ 2017 – 2018, lượng mía đường tồn kho lớn, trong khi giá thành thì liên tục “rớt”, nạn buôn lậu đường vẫn diễn ra… khiến không ít doanh nghiệp ngành này lâm cảnh lao đao. Hiệp hội Mía đường Việt Nam đề nghị Coca Cola Việt Nam tiêu thụ sản phẩm…….
5 yếu tố hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng suất lao động
Tại Việt Nam, tốc độ tăng năng suất lao động khu vực doanh nghiệp tăng thấp hơn tốc độ tăng của tiền lương bình quân một lao động khu vực doanh nghiệp. Theo PGS – TS Tăng Văn Khiên – Chuyên gia năng suất, nâng cao năng suất chất lượng và nâng cao chất lượng…….
Không phải lợi nhuận, đây mới là thứ bất kỳ doanh nghiệp nào cũng nên tập trung theo đuổi
Các doanh nghiệp hoạt động hiệu quả và các chủ doanh nghiệp hàng đầu đều tập trung thời gian, trí lực và năng lượng của họ vào việc tìm kiếm khách hàng. Mục đích của kinh doanh là tìm kiếm và giữ chân khách hàng. Rất nhiều người nghĩ rằng mục tiêu của kinh doanh…….
Đảm bảo chất lượng và các hệ thống đảm bảo chất lượng
Đảm bảo chất lượng: Đảm bảo chất lượng là cốt lõi của quản trị chất lượng , bao gồm một đảm bảo sao cho người mua hàng có thể mua một sản phẩm, dịch vụ với lòng tin và sự thoải mái là có thể sử dụng một thời gian dài. Đảm bảo chất lượng…….
Quản trị tồn kho trong xu hướng công nghệ mới
Những năm gần đây có nhiều giải pháp công nghệ được ứng dụng trong quản trị chuỗi cung ứng theo hướng giảm thiểu tồn kho, tiết kiệm chi phí để nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp (DN) cần các yếu tố đầu vào sẵn có nhằm đảm bảo sản xuất…….
Lợi ích của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Mục tiêu chung của việc đào tạo và phát triển nhân lực là nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực hiện có và nâng cao tính hiệu quả của doanh nghiệp, thông qua việc giúp người lao động hiểu rõ hơn về công việc, nắm vững hơn nghề nghiệp của mình và thực hiện…….